口才培训课程，有三大目标：一是提升自信，敢讲话;二是激发思路，有话讲;三是增强逻辑，讲清楚。换通俗一点的话来讲就是: 敢讲话，有话讲，讲清楚。
为什么确定这一个目标呢?分别从以下几方面来给大家说明: 一是口才的层次，二是学员的需求，三是解决问题的方法论。
关于口才的层次问题。一般人都把口才视为“小儿科”，认为这不算什么学问，而所谓口才好，就是口齿伶俐、油嘴滑舌。对于这种完全否定式的看法，属于愚蠢之人的见解，我不屑于批评它。
正面告诉大家，口才需要分为三个层次来认识，第一个层次:敢说。就是要有冲动，有自信，能做到从容淡定。这属于心理层面的问题。
第二个层次:会说。就是两个要求，有话说，有条理地说。这属于技术层面的问题。
第三个层次:巧说。就是有感染力、说服力，表现得有策略、有智慧。
这个就属于艺术层面的问题。明白了这个“口才三层次说”，大家就清楚了，刚才讲的训练目标，就是解决第一、第二这两个层次的问题，即心理问题和技术问题。这两个问题，在短期内容易得到突破与解决，从而超越一个重要的门槛。
而讲话艺术问题则涉及到人格修炼、知识积累、阅历沉淀等方面，不断地达到一个又一个的高度，而直到终老，也不可能完美。当然，也将在课程进行中，穿插一些讲话艺术的内容，如人际沟通与商务谈判方面的技巧，会在你突破敢说与会说的基础上锦上添花，甚至大放异彩。
以上就是“口才培训的目标是什么”的相关内容了，希望这些内容对大家能有所帮助作用!
